В Казахстане вырос спрос на акушеров, педиатров и IT-специалистов

В Казахстане сохраняется дефицит кадров по ряду востребованных профессий. Для привлечения специалистов в стране действует упрощённый порядок трудоустройства иностранных работников, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает inKaragandy.kz

В перечень дефицитных специальностей входят более 50 профессий, включая IT-специалистов, врачей, инженеров и представителей креативной индустрии.

Иностранцы, соответствующие списку, могут оформить разрешение на постоянное проживание в стране.

Наиболее острая нехватка кадров наблюдается в сфере здравоохранения. По данным портала Enbek.kz, по специальности акушер-гинеколог открыто 469 вакансий при наличии 100 резюме. Для педиатров зарегистрировано 448 вакансий и 139 резюме, для анестезиологов-реаниматологов — 300 вакансий и 75 резюме. Также сохраняется дефицит онкологов, неонатологов и эндокринологов.

Высокий спрос сохраняется и в IT-сфере: работодатели разместили 509 вакансий для программистов приложений и 355 — для графических дизайнеров.

По данным Единой системы учёта трудовых договоров, по востребованным профессиям заключено более 45 тысяч трудовых договоров. При этом на иностранных специалистов оформлено 55 договоров, в основном в сфере автоматизации.