На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Eduard
    Все поняли,что он лох и продолжили кашмарить!Казахстанец повер...
  • Андрей Шурканцев
    "...Сотрудники карагандинской колонии навестили воспитанников интерната..." - встреча прошла в теплой, дружеской бесе...Сотрудники карага...
  • Evgeni Velesik
    Скоро их по пальцам считать будут! Мой отец прожил немногим меньше 97 лет! Он был с 1922 года. На войну пошёл в 1942 ...101 год исполнилс...

С начала года в Карагандинской области трудоустроили 317 пенсионеров

В Карагандинской области продолжается реализация программы «Алтын жас». Многие организации охотно трудоустраивают сотрудников пенсионного возраста. Программа помогает им не только найти работу, но и почувствовать себя нужными, сообщает gov.kz Светлана Жармагамбетова – одна из участниц «Алтын жас». Она проработала в Карагандинском университете им.

А. Е. Букетова 41 год. Начала трудиться в 18 лет секретарём, затем стала лаборантом, старшим лаборантом. В 2015 году вышла на пенсию. Сейчас ей 68 лет, и она работает в Qamqor plus делопроизводителем.

— Важность работы в том, чтобы чувствовать себя полезной. Всю жизнь я помогала студентам. И сейчас продолжаю это делать. Благодаря программе не чувствую себя оторванной от общества. Когда общаешься с людьми, душа молодеет, — поделилась Светлана Жармагамбетова.

Джаныл Рыскулова на пенсии уже 10 лет. Долгое время работала инспектором по кадрам. Сейчас она устроилась в ЖК «ТАТ Logistic».

— Дети живут в разных городах, я часто бываю одна. А программа для меня стала хорошей возможностью вернуться к любимой работе. Если здоровье позволяет, почему бы не работать? Я знаю свои силы и свой потенциал, — говорит Джаныл Рыскулова.

Программа финансируется из областного бюджета. Работодатели, принимающие пенсионеров, получают компенсацию в размере 50% от заработной платы сотрудника, но не более одной минимальной заработной платы (в 2025 году – 85 тысяч тенге). Несмотря на этот лимит, прибавка к пенсии получается ощутимой, ведь оставшуюся часть зарплаты выплачивает сам работодатель. Руководитель Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Нуржан Сыздыков отметил, что по программе с начала года трудоустроено 317 человек. Среди них учителя, бухгалтеры, менеджеры, охранники. В этом году планируется найти работу 400 пенсионерам. Подать заявку на участие в программе «Алтын жас» можно в карьерных центрах городов и районов области. Контакты Центра трудовой мобильности по Карагандинской области: (8-7212) 60-50-50, 8-775-644-35-80 (Call-центр).

 

Ссылка на первоисточник
наверх